Previous Home Next
ОСВОИТЕЛЬ МЕТОДОВ
Александр Горяинов всегда слыл на работе "палочкой-выручалочкой". Но в
полной мере его талант универсального работника начал раскрываться, когда он
стал бригадиром комплексной бригады службы энерговодоснабжения Хасырейского
ЛПУ. Это было в 1985 году. Начало "перестройки", хозрасчет, бригадные формы
-- тогда все это лишь зарождалось. У людей появилась возможность получать за
свой труд не по "времени и окладу", а пропорционально объему и качеству
выполняемой работы. Приходилось доказывать возможности -- вести хозяйство
"не числом, а умением". Бригадир все настойчивее вникал в комплекс работ,
принятых на группу. ЭВС -- это электричество, тепло-водоснабжение,
канализация -- обширный набор разнородных систем: все это в полной мере
освоил бывший электромонтер Горяинов.
В данное время Александр Михайлович работает заместителем начальника
Ямбургского ЛПУ. Занимается, в частности, вопросами кадров и быта
управления, которое активно использует формы вахтового метода труда.
Основная масса работников ЯЛПУ -- вахтовики, с "постоянным" местом
проживания в Надыме, Уренгое, Пангодах и "на земле".
-- Сочетание слов "постоянное место проживания" для вахтовика имеет,
разумеется, несколько иное значение, чем для "обычного" человека, --
рассказывает Горяинов. -- Половина жизни -- вне дома. Образ существования,
как говорится, на любителя: человек, вольно или не вольно, отдаляется от
семейных дел, приезжает домой как в гости. Опыт показал, что вахтование "с
Севера на Север" предпочтительнее, чем "с земли на Север", -- телефонная
связь, возможность приехать в экстренных случаях. Для вахт с материка
проблем в последнее время прибавилось -- из-за невыдач заработной платы люди
по несколько месяцев не могут улететь домой. Не всякие семьи такое
выдерживают... Да, без вахтового метода не обойтись, но как и все, что
связано с человеческим фактором, он требует осторожного использования и,
конечно, постоянного совершенствования. Опыт Ямбурга подтверждает это.
Previous Home Next